Le mentorat proposé par la Fondation Culture & Diversité vise à créer des binômes entre des professionnel·le·s et des étudiant·e·s ou jeunes diplômé·e·s afin d'accompagner ces dernier·ère·s dans les étapes clés que sont l'orientation et l'insertion professionnelle. 🤝

Si tu as des questions, n'hésite pas à contacter Géraldine : 06 48 56 43 48/gkuhn@fmlcd.org. 

Deux formes de mentorat existent : 

• Un mentorat flash, pour qu'un·e professionnel·le du secteur qui te présente son métier et son parcours et que tu lui puisses lui poser toutes tes questions via un appel ou une rencontre ponctuelle ;

• Un mentorat au long court, pour être accompagné·e dans la durée (> 6 mois) à travers des échanges réguliers avec ton/ta mentor·e.

Une fois formé, Géraldine (Chargée de l'animation de la communauté et de l'engagement) suit le binôme afin de s'assurer que le mentorat se passe au mieux et éventuellement proposer des ajustements ! 

Les mentor·e·s sont des diplômé·e·s membres des programmes Égalité des Chances de la Fondation Culture & Diversité ainsi que des professionnel·le·s issu·e·s de nos structures partenaires (EPMO, Palais de Tokyo, Musée Picasso, Fondation Louis Vuitton, Agence d'architecture Gensler…). Ils et elles bénéficient de ressources mises à leur disposition afin d'être à l'aise dans le rôle de mentor·e.

🙌  Un·e mentor·e bénévole t'accompagne dans la réussite de tes études et ton entrée dans la vie professionnelle !

Etre mentoré·e, c'est : 

👀Découvrir les aspects concrets d'un métier qui t'intéresse

🔎Être conseillé·e pour réussir au mieux ton orientation ou ton insertion professionnelle

🤝Être accompagné·e dans des étapes clés : concours, candidatures, entretiens...

🙌 Tu as envie d'accompagner un·e jeune dans les différentes étapes de son parcours et de ses projets. 

Être mentor·e, c’est...

⭐Transmettre ta passion pour ton métier et répondre aux questions d'un·e étudiant·e

😎Permettre à une personne plus jeune de croire en elle et s'épanouir professionnellement

🤝Vivre une aventure humaine enrichissante et développer de nouvelles compétences